Jsme česká společnost s dlouholetou tradicí a zkušeností, která působí v oblasti technického zařízení budov. Svým zákazníkům poskytujeme služby v oblasti rozúčtování spotřeby tepla a vody, regulace otopných soustav, rekonstrukce zdrojů tepla, výměn rozvodů studené a teplé vody a výměn vodoměrů a měřičů tepla včetně poměrových měřidel. Nabízíme poradenskou službu v rámci úspor energie. Zakládáme si na svědomitém využití veškerých sil a dostupných prostředků pro splnění požadavků našich klientů. Podporujeme ochranu klimatu, dětské sportovní aktivity a nadační fondy.
HLEDÁME DO SVÉHO TÝMU
JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚLI MÍT:
- SŠ/VŠ vzdělání technického/obchodního směru v oblasti voda-topení-plyn, obor TZB/ZTI výhodou (není podmínkou),
- znalost práce na PC – MS Office (zejména Excel, Word, Outlook),
- technické a analytické myšlení,
- obchodní dovednosti,
- samostatnost, organizační a odpovědný přístup k práci,
- schopnost profesionálně a odborně komunikovat se zákazníky,
- řidičský průkaz skupiny B,
- vhodné i pro absoloventy (zaškolíme), praktické zkušenosti z oboru TZB/ZTI (výhodou nikoli podmínkou),
ČEMU SE BUDETE U NÁS VĚNOVAT?
- Budete součástí malého obchodního týmu, budete poskytovat technickou podporou v oblasti TZB našim zákazníkům (SVJ, BD, montážním a stavebním firmám, generálním dodavatelům staveb),
- budete řešit a realizovat zakázky, komunikovat se subdodavateli,
- budete připravovat cenové nabídky, rozpočty a smlouvy,
- budete se účastnit obchodních jednání s investory akcí, rozvíjet vztahy s našimi zákazníky a vyhledávat nové příležitosti,
- budete poskytovat odborné poradenství zákazníkům,
- budete se účastnit seminářů a školení v daném oboru.
CO NABÍZÍME?
Mzdové podmínky odpovídající pozici + pravidelné čtvrtletní odměny + cílové odměny při splnění plánu,
Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti s 15 letou tradicí na trhu.
Práci se zkušeným a vstřícným kolektivem.
Příjemné pracovní rodinné prostředí s vyspělou firemní kulturou a komunikací.
Zaškolení nového zaměstnance a průběžné vzdělávání a další zvyšování jeho kvalifikace.
Mobilní telefon s neomezeným tarifem.
Notebook v rámci příležitostné práce z domova.
Služební automobil.
Příspěvek na stravování.
Dovolenou 5 týdnů.
Plně hrazené očkování proti chřipce nebo klíšťové encefalitidě.
Možnost čerpání zdravotního volna v rámci onemocnění - 3 sick days ročně s plnou mzdou.
Odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu.
Pro osamělé zaměstnance trvale pečující o nezletilé dítě několik dnů placeného volna ročně.
V případě tíživé životní situace možnost čerpat týden placeného volna navíc.
Firemní společenské a sportovní akce – teambuildingové aktivity.
Rádi byste pracovali v naší společnosti?
Pokud vás nabízená pozice oslovila, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis.
Budeme Vás kontaktovat k osobnímu pohovoru přímo s majiteli společnosti.