Jsme česká společnost s dlouholetou tradicí a zkušeností, která působí v oblasti technického zařízení budov. Svým zákazníkům poskytujeme služby v oblasti rozúčtování spotřeby tepla a vody, regulace otopných soustav, rekonstrukce zdrojů tepla, výměn rozvodů studené a teplé vody a výměn vodoměrů a měřičů tepla včetně poměrových měřidel. Nabízíme poradenskou službu v rámci úspor energie. Zakládáme si na svědomitém využití veškerých sil a dostupných prostředků pro splnění požadavků našich klientů. Podporujeme ochranu klimatu, dětské sportovní aktivity a nadační fondy.
HLEDÁME DO SVÉHO TÝMU
Administrativně technického pracovníka
JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚLI MÍT:
- SŠ/VŠ vzdělání administrativního zaměření -ekonomického/technického/obchodního směru,
- znalost práce na PC. (MS Office, Word, Excel). Výhodou by mohla být zkušenost s prací v programu Helios a Pohoda). Zaškolení zkušenými pracovníky je samozřejmostí,
- pečlivost při práci s daty a čísly,
- analytické a logické myšlení,
- odpovědný přístup a zájem se učit nové věci,
- odpovědný přístup a zájem se učit nové věci,
BUDETE SOUČÁSTÍ TÝMU ODDĚLENÍ ROZÚČTOVÁNÍ A ČEKÁ VÁS:
- příprava a zpracování podkladů k rozúčtování tepla a vody a následné elektronické zadání dat souvisejících s rozúčtováním tepla, vody v bytových a nebytových objektech,
- správa online sytému měřičů tepla a bytových vodoměrů,
- vedení evidence a kontrola správnosti a úplnosti podkladů, aktualizace databáze klientů, vyřizování reklamací,
- ústní a elektronická komunikace s bytovými družstvy, SVJ, se správci bytových domů, s konečnými zákazníky, vyřizování běžné administrativní agendy,
- seznámení se s platnou legislativou související s pravidly pro zpracování rozúčtování v oblasti dodávky tepla a vody.
CO NABÍZÍME?
Mzdové podmínky odpovídající pozici + výkonnostní odměny.
Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti s 15 letou tradicí na trhu.
Práci se zkušeným a vstřícným kolektivem.
Příjemné pracovní rodinné prostředí s vyspělou firemní kulturou a komunikací.
Zaškolení nového zaměstnance a průběžné vzdělávání a další zvyšování jeho kvalifikace.
Mobilní telefon s neomezeným tarifem.
Notebook v rámci příležitostné práce z domova.
Příspěvek na stravování.
Dovolenou 5 týdnů.
Plně hrazené očkování proti chřipce nebo klíšťové encefalitidě.
Možnost čerpání zdravotního volna v rámci onemocnění - 3 sick days ročně s plnou mzdou.
Odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu.
Pro osamělé zaměstnance trvale pečující o nezletilé dítě několik dnů placeného volna ročně.
V případě tíživé životní situace možnost čerpat týden placeného volna navíc.
Firemní společenské a sportovní akce – teambuildingové aktivity.
Rádi byste pracovali v naší společnosti?
Pokud vás nabízená pozice oslovila, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis.
Budeme Vás kontaktovat k osobnímu pohovoru přímo s majiteli společnosti.